Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отчет сзв стаж за 2017 год

А это ст. Причем факт ведения хозяйственной деятельности роли не играет. Многие отделения ПФР составляют графики приема персонифицированной отчетности для равномерного распределения нагрузки на протяжении всей отчетной кампании. Сроки, назначенные в таких графиках для конкретного работодателя, просто рекомендация ПФР.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

СЗВ-СТАЖ за 2017 год: общие правила заполнения

Кто должен отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ Обязанность раскрыть сведения о трудовом стаже сотрудников распространяется на всех страхователей - организации и ИП, которые используют труд наемных работников п. При этом к таким работникам относятся как сотрудники, работающие по трудовому договору, так и те, которые трудятся на основании гражданско-правовых контрактов.

Например, на основании договоров подряда и оказания услуг. Не сдают СЗВ-СТАЖ только индивидуальные предприниматели адвокаты, нотариусы , не имеющие наемных работников и уплачивающие страховые взносы только за себя ст. Таким образом, отчитаться должны все ИП, организации в том числе и иностранные и их обособленные подразделения, у которых есть сотрудники. Причем здесь неважен факт выплаты зарплаты и вознаграждений в пользу сотрудников, с которых работодатель уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование.

В отчетном периоде по разным причинам выплаты в пользу работников могут и вовсе отсутствовать. Между тем, наличие договорных отношений между работодателем и сотрудником свидетельствует о том, что работодатель является страхователем. И, как всякий страхователь, он обязан отчитаться перед ПФР о стаже своих сотрудников.

Это же касается и организаций, у которых отсутствуют работники. Они должны отчитаться, как минимум, в отношении своих директоров при наличии заключенных с ними договоров , которые для организаций являются застрахованными лицами. Общий срок направления в ПФР сведений о страховом стаже сотрудников установлен ст. Согласно данной норме, сведения представляются страхователями не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Иными словами, отчитаться за год нужно будет до 1 марта года.

ПФР уже приступил к приему отчетности. Графики также уже появились на сайтах некоторых региональных отделений фонда. При этом в законодательстве установлены и другие сроки направления сведений о страховом стаже. Как правило, эти сроки касаются исключительных случаев и на большинство организаций и ИП не распространяются. Так, первое исключение из правила установлено для случаев выхода сотрудников на пенсию. СЗВ-СТАЖ в отношении сотрудника, подавшего заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения к нему работника п.

Второе изъятие из общего правила касается случаев реорганизации и ликвидации организации п. При реорганизации компании СЗВ-СТАЖ нужно представить в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта разделительного баланса. Причем отчетность подается за период с 1 января текущего года по дату реорганизации.

При ликвидации юрлица и прекращении физлицом деятельности в качестве ИП отчетность представляется в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, или принятия решения о прекращении деятельности в качестве ИП.

Отчетность сдается в этих случаях за период с 1 января текущего года по дату расторжения договоров с сотрудниками. Форма включает 5 разделов, но заполнять все эти разделы не требуется. Общеобязательными к заполнению являются только первые 3 раздела формы. В них указывается информация о самом страхователе, о застрахованных лицах, а также сведения об их страховом стаже. А именно тогда, когда сотрудник уходит на пенсию. Сначала в форме необходимо заполнить раздел 1, посвященный самому страхователю.

Далее указывается ИНН в соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе , КПП ИП не заполняют и краткое наименование организации в соответствии с учредительными документами.

Вместо наименования организации ИП указывают в этом поле свои полные фамилию, имя и отчество. В форме допустимо указывать только один показатель.

Затем следует раздел 3 сама таблица , куда вносятся данные застрахованного лица работника — его Ф. Каждому работнику здесь отводится отдельная строчка, включающая 14 граф столбцов. Если сотрудник уходит на пенсию, то в столбце 7 указывается предполагаемая дата выхода на пенсию. Период работы сотрудника в рамках гражданско-правового договора заполняется с отражением в графе 11 соответствующих кодов.

Например, в условиях Крайнего Севера, или на работах с вредными условиями. Графы 12 и 13 заполняются только по тем работникам, которые соответствуют условиям для досрочного назначения пенсии. Ее используют для отражения факта увольнения сотрудника в самом конце отчетного периода — то есть, 31 декабря года.

Если сотрудник продолжает работать, или был уволен в середине года, данная графа не заполняется. Перед формированием сведений рекомендуется проверить полноту и корректность ведения учета в программе:. Необходимые сведения указываются в справочнике Организации раздел Настройка — Организации рис. Если регистрация организации в ПФР меняется, то предыдущие сведения о регистрационном номере в ПФР сохраняются в программе.

Предыдущие значения можно просмотреть и отредактировать по ссылке История изменений. Следует уточнить и при необходимости актуализировать персональные данные физических лиц. Для лиц, выполнявших в течение отчетного периода работы по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в справочнике Сотрудники раздел Кадры — Сотрудники или Физические лица раздел Кадры — Физические лица должны быть указаны рис.

В программе для всех физических лиц, за которых уплачивались страховые взносы, обязательно должен быть указан номер страхового свидетельства ПФР.

Если номер свидетельства ПФР не задать для физического лица, то отчетность по этому физическому лицу невозможно представить в ПФР. Для проверки, заданы ли номера ПФР для застрахованных лиц, можно воспользоваться отчетом Личные данные сотрудников раздел Кадры — Кадровые отчеты — отчет Личные данные сотрудников рис.

Периоды работы для лиц, выполнявших в течение отчетного периода работы по гражданско-правовым договорам, должны быть зарегистрированы в информационной базе с помощью документов Договор работы, услуги , Договор авторского заказа. Для выделения в записях о стаже застрахованных лиц периодов отпусков без сохранения зарплаты, временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и др.

Значение указывается выбором из справочника Территориальные условия соответствующего "Классификатору параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального персонифицированного учета", далее — Классификатор параметров ПФР на закладке Основные сведения формы сведений об организации рис.

Если в районе с особыми территориальными условиями располагается одно или несколько обособленных структурных подразделений организации имеются в виду подразделения, не выделенные на отдельный баланс , то значение территориальных условий ПФР должно быть указано для соответствующих элементов справочника Подразделения раздел Настройка — Подразделения рис.

Кроме того, значение территориальных условий можно указать в справочнике Территории , если в программе использована возможность ведения учета различных обособленных территорий. Если сотрудник, работающий в одних особых территориальных условиях, направляется в командировку в местность с другими территориальными условиями или без особых территориальных условий и этот факт должен быть учтен в стаже для ПФР, то в документе Командировка на закладке Стаж ПФР следует установить флажок На период командировки изменились территориальные условия и задать значение территориальных условий на период командировки рис.

Подробнее о настройках смотрите в статье Настройки для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат сотрудников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Для таких рабочих мест, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, необходимо заполнить код особых условий труда.

Это необходимо для автоматического заполнения кода особых условий труда в сведениях о стаже соответствующих сотрудников. В справочнике Должности или Штатное расписание , если оно ведется в программе заполните поле Особые условия труда для должностей сотрудников или позиций штатного расписания в соответствии с Классификатором параметров ПФР рис. Если должность этого рабочего места или позиция штатного расписания находится в списках профессий и должностей с "вредными" п.

Если в организации есть должности или позиции штатного расписания , дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии среди должностей есть соответствующие п. Кроме того, код особых условий труда и основание для досрочного назначения пенсии можно указать в справочнике Условия труда , если в программе использована возможность ведения учета различных условий труда. Если сотрудник, имеющий основания для льготного пенсионного обеспечения особые условия труда или основание для досрочного назначения пенсии , направляется в командировку, период которой не должен включаться в льготный стаж, то в документе Командировка следует установить флажок Не включать период в стаж для досрочного назначения пенсии на закладке Стаж ПФР рис.

Для видов начислений раздел Настройка — Начисления , регистрирующих начисления за работу в полную смену в пределах нормы времени, а также за неотработанные полные смены, должен быть задан Вид стажа ПФР указывается на закладке Учет времени формы вида начисления — рис.

Вид стажа в программе заполняется автоматически, но при необходимости вид стажа можно уточнить. Для видов начислений, регистрирующих обычные периоды работы, в этом поле указывается значение Включается в стаж для досрочного назначения пенсии.

Это означает, что период работы должен отражаться в записях о стаже, причем если у сотрудника есть какие-то особые основания для пенсионного обеспечения особые условия труда, основание выслуги лет и т. Если оснований для льготного пенсионного обеспечения у сотрудника нет не заполнены реквизиты особых условий для организации, подразделения, должности, штатной единицы сотрудника , то этот период учитывается в записях о стаже как период обычной работы.

Если какие-то периоды работы не должны включаться в стаж "особой работы", но должны засчитываться в страховой стаж, то для соответствующих видов начислений следует указать значение Включается в страховой стаж.

Для таких периодов в записях о стаже не будут заполняться реквизиты особых условий, даже если они указаны для организации, подразделения, должности, штатной единицы работника. Для видов начислений, регистрирующих особые периоды стажа, должен быть указан вид стажа. Это необходимо для автоматического заполнения кода, с которым будет сформирован стаж за период, в который такие виды начислений будут начислены в соответствии с Классификатором параметров ПФР таблица 1.

Пачки, реестры, описи. Далее нажмите на кнопку Заполнить. При автоматическом заполнении в табличную часть документа на закладке Сотрудники включаются застрахованные лица, срок трудового или гражданско-правового договора с которыми частично или полностью попадает в отчетный год.

Для лиц по гражданско-правовым договорам — срок договора, указанный в документе Договор работы, услуги или Договор авторского заказа. При этом факт наличия заработка или начисленных страховых взносов в отчетном периоде значения не имеет.

В форме ОДВ-1 заполняются: раздел 1 "Реквизиты страхователя, передающего документы", раздел 2 "Отчетный период код ", раздел 3 "Перечень входящих документов". В форме ОДВ-1 есть также раздел 5 "Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от Сведения, содержащиеся в этом разделе, представляются вместо сведений, которые ранее готовились в программе ПФР "Перечень льготных профессий предприятия".

В программе данные для раздела 5 формы ОДВ-1 указываются на закладке Досрочное назначение пенсии рис. Данные заполняются автоматически на основании справочника Штатное расписание или, если оно в программе не ведется, — справочника Должности. Реквизиты Характер выполняемых работ и Первичные документы заполняются вручную. Перед передачей сведений в ПФР рекомендуется проверить их на наличие ошибок. Для этого следует нажать на кнопку Проверить рис. В этом случае сведения проверяются по встроенному в программу алгоритму.

Кроме того, проверку сведений можно произвести с помощью сторонних программ например, специализированной программой CheckPFR, которую можно скачать с сайта Пенсионного фонда , они должны быть предварительно установлены на компьютере нажав на кнопку Да в сообщении, которое выводится на экран после встроенной проверки сведений. Если в процессе проверки найдены ошибки, будет соответствующее сообщение. Если ошибки не найдены, выдается сообщение об отсутствии ошибок.

Организациям, представляющим сведения без использования телекоммуникационных каналов связи или использующих для электронного обмена с ПФР программы сторонних производителей , следует подготовить файлы для передачи в ПФР в электронном виде. Для формирования и сохранения файлов для передачи в ПФР в электронном виде нажмите на кнопку Выгрузить рис. Имена файлам программа присваивает автоматически. Перед отправкой рекомендуется выполнить форматно-логический контроль заполнения сведений.

Для этого нажмите на кнопку Отправить и выберите действие Проверить в интернете. Отредактировать документ после этого нельзя, но при необходимости можно, сняв указанный флажок. Штрафы для страхователей, не соблюдающих процедуру сдачи отчетности в ПФР, предусмотрены ст. Во-первых, здесь установлен штраф за несоблюдение срока направления сведений. Он составляет рублей за каждого сотрудника, по которому страхователь вовремя не отчитался.

СЗВ-СТАЖ за 2017 год: инструкция от ПФР и образец заполнения

Кто ее должен сдать, как заполнить сведения о стаже в зависимости от категории работника — расскажем в данной статье. Некоторые компании уже сдавали данную форму в году, но только в отношении лиц, которым была назначена пенсия. Первые два раздела не вызовут затруднений при заполнении — в них нужно отразить стандартные сведения о страхователе и отчетном периоде.

Перед сдачей обязательно проверьте отчет. Из-за ошибок ПФР не примет отчет, а за каждого работника с неверными данными оштрафует на руб.

Сроки сдачи за год уже установлены. Если опоздать, проверяющие оштрафуют директора или главбуха на — руб. Пакет документов подготовится автоматически! Узнать подробности у специалиста. Минэк заявил об увеличении количества проверок.

СЗВ-СТАЖ за 2017 год: сроки сдачи отчетности и образец заполнения

Новую отчетность по итогам года страхователи - работодатели должны впервые сдать в Пенсионный фонд не позднее 1 марта года. В Красноярском крае 58 страхователя должны представить в территориальные органы ПФР отчет за 1 своих сотрудников. Данный вид отчетности содержит сведения о страховом стаже работников в целом за отчетный год и представляется работодателями на всех застрахованных лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях в том числе, с которым заключены трудовые договоры или заключивших с ним гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями, или с которым заключены трудовые договоры и или гражданско-правовые договоры. Сведения могут быть представлены страхователем в территориальный орган ПФР в электронной форме по электронным каналам связи, на личном приеме через представителя , по почте. Обязанность представления отчетности в электронной форме законодательно возложена на работодателей с численностью 25 и более лиц. Вместе с тем любой страхователь, вне зависимости от численности работников, может воспользоваться своим правом и включиться в систему электронного документооборота Пенсионного фонда. При снятии с регистрационного учета сведения о страховом стаже застрахованного лица страхователи должны представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов для государственной регистрации в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, сведения по форме СЗВ-СТАЖ предоставляются органами службы занятости населения. Программы для подготовки и проверки отчетности размещены в свободном доступе на сайте ПФР www.

Новая отчетность СЗВ-СТАЖ за 2017 год - не позднее 1 марта 2018 года

Отчет, на первый взгляд, не сложный. Но и в нем, как выяснилось, есть подводные камни. Тем, кто уже начал сдавать этот отчет, нередко приходят и отказы, и предупреждения. Также не всегда бывает ясно, как показать некоторые нестандартные ситуации.

Проверьте, все ли учли при подготовке отчета. Наш обозреватель Любовь Шейко была на семинаре в Пенсионном фонде и поделилась информацией, которая пригодится страхователям при подготовке персонифицированных сведений.

С года страховые взносы, в отношении которых ранее приходилось отчитываться раздельно во внебюджетные фонды кроме платежей на травматизм , стали подчиняться положениям НК РФ. Соответственно, курирует их налоговая служба. Несмотря на то что большая часть текстов законов, регулировавших вопросы начисления и уплаты страховых взносов, без изменений перешла в особую главу НК РФ, ряд моментов в порядке работы с этими платежами пришлось изменить. В частности, изменилась отчетность по взносам.

СЗВ-СТАЖ за 2017 год: как сдать без ошибок

Звонок бесплатный по телефону 8 98 66! Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Чтобы продолжить чтение, зарегистрируйтесь.

Кто должен отчитаться по форме СЗВ-СТАЖ Обязанность раскрыть сведения о трудовом стаже сотрудников распространяется на всех страхователей - организации и ИП, которые используют труд наемных работников п. При этом к таким работникам относятся как сотрудники, работающие по трудовому договору, так и те, которые трудятся на основании гражданско-правовых контрактов. Например, на основании договоров подряда и оказания услуг. Не сдают СЗВ-СТАЖ только индивидуальные предприниматели адвокаты, нотариусы , не имеющие наемных работников и уплачивающие страховые взносы только за себя ст. Таким образом, отчитаться должны все ИП, организации в том числе и иностранные и их обособленные подразделения, у которых есть сотрудники. Причем здесь неважен факт выплаты зарплаты и вознаграждений в пользу сотрудников, с которых работодатель уплачивает страховые взносы на пенсионное страхование.

СЗВ-СТАЖ 2017: пример заполнения, инструкция для бухгалтеров

.

Большинство из нас сдает СЗВ-СТАЖ впервые – за год. Отчет, на первый взгляд, не сложный. Но и в нем, как выяснилось, есть.

.

СЗВ-СТАЖ за 2017 год: новые сроки сдачи отчетности

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отчет в ПФР: сдать СЗВ-КОРР за 2010 г.
Комментариев: 2
  1. Домна

    Читайте Белкина Р.С. и Яблокова и будет Вам счастье!но это криминалистический минимум

  2. Лидия

    Молодец бро ,чётко все сказано,

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.