Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор гпх на оказание кадровых услуг

Оказание услуг по ведению кадрового учета в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором. Своевременно, в течение срока действия настоящего договора оказывать услуги по ведению кадрового делопроизводства на штат сотрудников не более 50 человек в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством РФ на основании документов, предоставляемых Заказчиком. Выполнять требования исполнительного органа Заказчика, а также лиц, уполномоченных им, по вопросам ведения кадрового учета, если такие требования не противоречат законодательству РФ. Предоставить Исполнителю список своих представителей, уполномоченных давать обязательные для Исполнителя указания по ведению кадрового учета, с указанием их компетенции, заверенный подписью исполнительного органа Заказчика и скрепленный его печатью. Документы передаются по описи, составляемой Заказчиком.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор на кадровое обслуживание

Предмет договора 1. В период предоставления услуги Исполнитель консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. В период предоставления услуги Исполнитель представляет интересы Заказчика перед контролирующими органами, если по своему характеру проверка будет включать изучение кадровых документов и контроль за соблюдением норм трудового законодательства.

Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязан: 2. Соблюдать правила, установленные в организации Заказчика. По окончании каждого месяца оказания услуг предоставить Заказчику, отчет о работе за расчетный период. При оказании услуги применять законные методы и средства и руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации. Не разглашать полученные в ходе работы информацию и данные, являющиеся информацией конфиденциального характера или составляющие коммерческую тайну Заказчика.

Заказчик обязан: 2. Предоставить Исполнителю все документы, необходимые Исполнителю для оказания услуги по договору, перечень которых Исполнитель предоставляет Заказчику в письменном запросе до начала оказания услуги по договору. Обеспечить при необходимости присутствие своих сотрудников для дачи пояснений сотрудникам Исполнителя в рамках полномочий последнего, предусмотренных настоящим Договором.

Своевременно оплатить оказываемые Исполнителем услуги в соответствии с условиями настоящего договора. Стоимость услуг и порядок расчетов 3. Услуги, оказываемые Исполнителем по п. Оплата должна быть произведена Заказчиком до каждого десятого числа текущего месяца после получения им счета путем перечисления денежных средств на счет Исполнителя.

Оплата производится ежемесячно в течение всего расчетного периода по настоящему договору. Ответственность сторон 4. Исполнитель несет ответственность за соответствие оказанных услуг по настоящему договору требованиям трудового законодательства Российской Федерации, в виде: 4. В остальных случаях за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

Разрешение споров 5. Споры между сторонами подлежат разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны разрешают их в Арбитражном суде г. Заключительные положения 6. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и до полного исполнения всех обязательств сторонами.

Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть совершены в той же форме, что и договор, и подписаны обеими сторонами. Договор составлен в 2 двух экземплярах — по одному для каждой из сторон, которые имеют одинаковую юридическую силу.

Ведение и оформление системы регистрации кадровой документации в соответствии с законодательными требованиями:. Оформление вновь принятым работникам. Внесение записей о приеме. Внесение записей о движении работника.

Внесение записей и выдача трудовой книжки при увольнении. Регистрация в книге движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Разработать текст трудового договора. Оформление трудовых договоров с вновь принятыми работниками. Оформление изменений, дополнений к ним при необходимости. Оформление расторжения трудового договора. Регистрация трудовых договоров и изменений и дополнений к ним.

Текущее заполнение информации по использованию очередных ежегодных оплачиваемых отпусках. Расчет периода, за который предоставляется отпуск. Расчет необходимого и используемого размера отпусков в календарных днях.

Расчет задолженности по отпускам. Консультации по заполнению данных о работнике при приеме на работу. Подсчет общего и непрерывного стажа. Ведение воинского учета в карточке Т Внесение сведений по используемым отпускам. Внутренние локальные нормативные акты, необходимые для ведения, согласно действующему трудовому законодательству.

Правила внутреннего трудового распорядка. Трудовой договор с работниками. Положение инструкция или другие формы оформления работы с персональными данными сотрудников. Положение об оплате труда о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год при необходимости.

Инструкция по охране труда. Договор на кадровое обслуживание. Главная Услуги Аутсорсинг отдела кадров. Задать вопрос Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге. Ведение и оформление кадровой документации и придания им юридической силы.

Оформление согласованного штатного расписания.. Внесение изменений при необходимости. Оформление необходимых приказов. Регистрация приказов. Оформление текущих приказов. Заказчик Исполнитель. Заказать услугу. Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы. Поделиться ссылкой:. Вернуться к списку.

Договор оказания услуг по ведению кадрового учета сотрудников организации

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Предмет договора 1. В период предоставления услуги Исполнитель консультирует Заказчика по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. В период предоставления услуги Исполнитель представляет интересы Заказчика перед контролирующими органами, если по своему характеру проверка будет включать изучение кадровых документов и контроль за соблюдением норм трудового законодательства.

Для уменьшения затрат некоторые организации отказываются от штатных работников, которые выполняют вспомогательные функции, например, ведут кадровые дела. Однако полностью отказаться от выполнения этих функций нельзя, и поэтому данную работу поручают сторонним организациям. Такая передача возможна при оформлении соответствующего договора с фирмой-исполнителем. Руководство любой организации всегда стремится к снижению уровня затрат, используя для этого самые разные решения.

Договор на ведение кадрового делопроизводства

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для юристов-практиков. Сейчас на нашем сайте 70 тысяч ответов на повседневные вопросы юристов и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Этот документ доступен только юристам, который зарегистрированы на law.

Договор об оказании услуг по ведению кадрового делопроизводства

Договор оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства между юридическими лицами. Исполнитель обязуется оказывать услуги по полному сопровождению кадрового делопроизводства Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Срок действия настоящего договора составляет [ срок ]. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель оказывает услуги на территории Заказчика.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88

.

Договор оказания услуг кадрового делопроизводства

.

.

.

Есть ли в системе примерная форма договора возмездного оказания услуг по ведению кадрового делопроизводства организации с.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Платон

    А мы даже не знали что нужно согласие других чтобы приватизировать , если владелец .1

  2. teamcoutons

    Исправте заставку, слово Россия написано с одной С

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.