Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовая миграция снг

Одной из важнейших проблем мировой политики и экономики является международная миграция. С момента распада СССР новые суверенные государства сформировали пространство, насыщенное миграционными потоками. На пространстве Содружества масштабностью характеризуется и трудовая миграция, потоки которой в государствах — участниках СНГ носят в настоящее время достаточно стабильный характер, помогают сглаживать демографические и экономические различия между государствами, способствуют поддержанию социальной стабильности и развитию интеграционных процессов. Вместе с тем проблемы адаптации и интеграции трудовых мигрантов являются одними из наиболее важных и сложных как в направляющих, так и в принимающих государствах — участниках СНГ. Россия является основным принимающим государством для других государств Содружества, занимая второе место в мире, после США, по численности принимаемых мигрантов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Актуальные проблемы миграционной статистики на пространстве СНГ (по материалам Статкомитета СНГ)

Одной из важнейших проблем мировой политики и экономики является международная миграция. С момента распада СССР новые суверенные государства сформировали пространство, насыщенное миграционными потоками. На пространстве Содружества масштабностью характеризуется и трудовая миграция, потоки которой в государствах — участниках СНГ носят в настоящее время достаточно стабильный характер, помогают сглаживать демографические и экономические различия между государствами, способствуют поддержанию социальной стабильности и развитию интеграционных процессов.

Вместе с тем проблемы адаптации и интеграции трудовых мигрантов являются одними из наиболее важных и сложных как в направляющих, так и в принимающих государствах — участниках СНГ. Россия является основным принимающим государством для других государств Содружества, занимая второе место в мире, после США, по численности принимаемых мигрантов. Казахстан также привлекает мигрантов из других государств — участников СНГ. Азербайджан, Армения, Кыргызстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан и Украина являются государствами, направляющими трудовых мигрантов.

В соответствии с международными рекомендациями [1] в зависимости от длительности пребывания в стране выделяются следующие категории граждан:. Визитеры — лица, которые приезжают на срок менее трех месяцев например, туристы. Эта категория не считается мигрантами, однако практика показывает, что часть трудовой миграции может совершаться на короткий менее трех месяцев период, например, сезонная миграция или наем иностранных работников для выполнения определенного вида краткосрочных работ.

В последнее десятилетие в среднем за год страну постоянного жительства внутри Содружества меняли тыс. Краткосрочная миграция, по оценке экспертов, достигала нескольких миллионов человек в год.

В потоках краткосрочной и долгосрочной миграции преобладает трудовая миграция. Характерной чертой трудовой миграции в государствах — участниках СНГ является значительное число мигрантов с неурегулированным статусом или работающих без разрешительных документов. Имея высокую латентную составляющую, трудовая миграция во всех странах является одним из самых трудно учитываемых экономических явлений.

Проблема корректных статистических данных о краткосрочной и долгосрочной миграции остро стоит перед всеми государствами — участниками СНГ — как донорами, так и реципиентами. Поэтому на современном этапе измерение миграционных процессов является одним из важнейших направлений в статистической деятельности. В Содружестве накоплен положительный опыт в части определения объемов и характеристик трудовой миграции.

В государствах — участниках СНГ организованы системы сбора данных, такие как административный учет, а также чисто статистические — переписи населения, выборочные обследования. Важным источником информации о миграции населения являются административные данные, получаемые в рамках деятельности миграционных и пограничных служб, органов внутренних дел и других органов, занимающихся вопросами миграции. Кроме того, источниками информации о трудовых мигрантах легальных и нелегальных могут выступать переписи населения и выборочные обследования.

При этом под трудовой миграцией понимается временное перемещение экономически активного населения с целью приложения своего труда в другой стране или другом регионе. Трудовая миграция не связана со сменой постоянного места жительства, а предполагает временные поездки с целью трудовой деятельности, при этом выезд предполагает возвращение в страну постоянного места жительства. При проведении обследования рабочей силы в государствах — участниках СНГ кроме Азербайджана и Таджикистана анкета содержит вопросы, касающиеся трудовой эмиграции.

Ответы на этот вопрос могут быть использованы для определения численности трудовых эмигрантов, когда за отсутствующего отвечают другие члены домохозяйства. В Армении, согласно обследованию, члены домашнего хозяйства, выехавшие на работу в другую страну с продолжительностью отсутствия свыше трех месяцев, учитываются как трудовые эмигранты.

В Беларуси, России и Украине при проведении обследования в составе домашнего хозяйства учитываются лица, выехавшие на работу за границей на срок до одного года. В Кыргызстане и Молдове члены домашнего хозяйства, работающие на территории другого государства, независимо от срока их отсутствия охватываются обследованием. В Казахстане обследованием не охватываются лица, выбывшие из домашнего хозяйства за шесть и более месяцев до начала обследования. По вопросам анкеты можно выделить выехавших заграницу лиц, которые ищут, планируют, намереваются или надеются найти работу за рубежом.

В государствах — участниках СНГ проводятся также тематические и модульные обследования, перечень основных из которых приведен ниже. Использование труда мигрантов с с периодичностью один раз в пять лет. Влияние миграции и денежных переводов на благосостояние и бедность домохозяйств в Таджикистане год. В государствах — участниках СНГ ведется работа по созданию автоматизированных систем учета мигрантов.

Однако несмотря на усилия по совершенствованию миграционной статистики и налаживанию учета мигрантов, существуют серьёзные проблемы качества и сопоставимости национальных данных на международном уровне. По ряду государств — участников СНГ на протяжении многих лет наблюдаются существенные расхождения иногда в несколько раз между значениями потоков долгосрочных мигрантов, выбывших из одной страны и прибывших в другую. Так, например, статистический анализ Статкомитета СНГ в году показал, что из Кыргызстана в Россию выбыло 9,5 тыс.

Из Украины в Россию выбыли 4,9 тыс. В основе несопоставимости информации о миграционных потоках лежат, прежде всего, различия в основных определениях и подходах к миграционному учету, который определяется национальным законодательством.

К документам, подтверждающим право иностранцев находиться на территории государства, относятся:. Миграционная карта, как документ учета временно пребывающих на территории государства Содружества, рекомендованный Межпарламентской Ассамблеей государств — участников СНГ, принята в законодательных актах Армении, Беларуси, Казахстана и России. Такое разнообразие в определениях и подходах к миграционному учету существенно затрудняет сбор сопоставимой статистической информации.

Представляется, что работу по совершенствованию статистики необходимо проводить в тесном контакте с миграционными службами, МВД, органами по труду и другими ведомствами, на которые возложена ответственность за управление миграционными процессами. Корректный анализ итогов национальных переписей как основного источника данных о размерах, структуре и направлении миграционных потоков также затруднен в силу существующего временного лага между переписями государств Содружества — пять лет с по годы — и определенной несопоставимостью в методологических подходах.

Проблема такой отчетности в том, что один человек может иметь два разрешения на работу или разрешение и патент или работать у нескольких работодателей. Нужно также учитывать, что создание экономических или политических объединений стран ЕАЭС, Союзное государство часто ведет к снятию барьеров для перемещения мигрантов, что сразу отражается на данных статистики. Это облегчает миграцию внутри объединений, но статистический учет перемещений затрудняется, поскольку существовавшие методы в новых условиях или полностью не применимы, или применимы частично.

Перед государствами — участниками СНГ стоит задача сформировать единый подход государств — участников СНГ к определению и классификации мигрантов, а также разработать методологию учета миграции населения с учетом межстранового сопоставления, включая инструменты измерения, процедуры сбора и обработки данных.

Стратегией экономического развития Содружества Независимых Государств на период до года и Концепцией согласованной социальной и демографической политики государств — участников Содружества Независимых Государств предусмотрено формирование общего рынка труда на пространстве СНГ. Экономическим советом СНГ от 13 декабря года поставлена задача совершенствования статистики миграционных процессов на пространстве Содружества. В условиях усложнения миграционных связей важное значение приобретает мировой опыт статистики миграции.

На Конференции европейских статистиков КЕС 9—11 апреля года, одним из организаторов которой выступил Статкомитет СНГ, были представлены доклады, в которых нашли отражение разные подходы, направленные на улучшение качества миграционной статистики, эффективность взаимного информационного обмена. Так, например, в году было подписано специальное соглашение Северных стран, на основании которого государства обмениваются информацией о взаимных мигрантах.

Указанная практика обмена информацией признана эффективной для построения европейской системы мониторинга перемещений мигрантов. С учетом существующих проблем в части качества данных и в целях улучшения миграционной статистики на пространстве Содружества Статкомитет СНГ совместно с национальными статистическими службами и ведомствами, осуществляющими миграционный учет в государствах — участниках СНГ, разработал План мероприятий по совершенствованию миграционной статистики в государствах — участниках СНГ на — гг.

План был согласован с Советом руководителей миграционных органов государств — участников СНГ и одобрен решением Совета руководителей статистических служб государств — участников Содружества Независимых Государств от 10 июня года. Для обсуждения проблем статистического учета миграции была образована рабочая группа. В её состав вошли представители миграционных органов, министерств труда, миграции и социальной защиты населения, статистических служб государств — участников СНГ, Исполнительного комитета СНГ, Межпарламентской Ассамблеи государств — участников СНГ, Всеобщей конфедерации профсоюзов, Евразийской экономической комиссии, Статкомитета СНГ и экспертного сообщества.

В соответствии с Планом Статкомитет СНГ начал работу по обобщению подходов государств — участников СНГ к определению и классификации мигрантов, а также по гармонизации методологии учета миграции населения с учетом необходимости межстранового информационного обмена.

В году в г. Статкомитетом СНГ предложены новые макеты вопросников по статистике миграции для межгосударственного обмена информацией в государствах — участниках СНГ, макеты таблиц для заполнения итогами национальных переписей раунда года в части миграции для межгосударственного обмена информацией.

Обсуждены вопросы использования данных переписей для измерения миграции, различные источники информации о миграции, критерии, причины и проблемы измерения миграционных процессов, новые методы измерения передвижения людей между странами и др. Работа по реализации указанного Плана позволит выработать единые стандарты для статистического измерения трудовой миграции, гармонизировать подходы к учету миграционных процессов и улучшить информационный обмен между государствами — участниками СНГ.

Статистика международной миграции. Практическое руководство для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Председательство Беларуси. Культурная столица - Душанбе. Контакты Задать вопрос. Мы в соцсетях:. Азербайджан Баку. Армения Ереван. Беларусь Минск. Казахстан Нур-Султан.

Кыргызстан Бишкек. Молдова Кишинев. Россия Москва. Таджикистан Душанбе. Туркменистан Ашхабад. Узбекистан Ташкент. Украина Киев. Направления сотрудничества. Экономическое сотрудничество.

Информационно-аналитические материалы. В соответствии с международными рекомендациями [1] в зависимости от длительности пребывания в стране выделяются следующие категории граждан: 1. Мигранты, в том числе: краткосрочные мигранты — лица, переезжающие в страну, не являющуюся местом их обычного проживания на период не менее трех и не более 12 месяцев; долгосрочные мигранты — лица, переезжающие в страну, не являющуюся местом их обычного проживания, на период не менее одного года 12 месяцев.

Перечень тематических и модульных обследований по миграции по данным национальных статистических служб Армения Обследование миграции с фокусом на денежные переводы год. Обследование рабочей миграции Армении год. Кыргызстан Выборочное обследование трудовой миграции год.

Миграция рабочей силы год. Россия Использование труда мигрантов с с периодичностью один раз в пять лет. Таджикистан Влияние миграции и денежных переводов на благосостояние и бедность домохозяйств в Таджикистане год. Украина Обследование внешней миграции год. Миграция рабочей силы модуль к ОРС год.

К документам, подтверждающим право иностранцев находиться на территории государства, относятся: вид на жительство Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Молдова, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Украина ; документ, удостоверяющий личность Молдова, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Украина ; разрешение на временное или постоянное проживание Армения, Казахстан ; удостоверение о регистрации Азербайджан.

В этих целях предполагаются: регулирование миграционных процессов с учетом потребностей государств Содружества; создание системы мониторинга и оперативного обмена информацией о состоянии национальных рынков труда и наличии вакантных рабочих мест. План содержит три раздела: развитие методологических положений статистики миграции в целях обеспечения сопоставимости данных; совершенствование международного информационного обмена по миграционной статистике; организационно-технические мероприятия.

Последние новости Все новости. О развитии сотрудничества государств — участников СНГ в сфере электронной торговли. Премьер-министр Казахстана А.

Трудовая миграция во время коронакризиса

Коронавирусная эпидемия ухудшила положение трудовых мигрантов во всех странах мира, Россия не стала исключением. Введение карантинных мер в марте г. Экономический рост зависит от масштаба предложения труда, и в развитых странах мигранты могут составлять значительную часть совокупного предложения. Старение населения и сокращение доли молодых когорт в рабочей силе, рост уровня образования и структурные сдвиги в сторону сектора услуг ограничивают предложение труда. Миграция помогает смягчать возникающий дефицит рабочей силы в отдельных отраслях и на отдельных территориях.

Международная миграция населения — это реальность современного мира. Практически не осталось стран, которые в той или иной степени не были бы вовлечены в сферу миграции. Миграционные потоки интенсифицируются и становятся более многообразными по видам и форме, миграционное взаимодействие стран явно приобретает качественно новый характер.

Электронная версия бюллетеня Население и общество Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН. Трудовая миграция в последние годы стала самым массовым потоком в России, обойдя в этом отношении репатриацию, которая лидировала в первой половине х. Этот вид движения получил бурное развитие после официального признания свободы въезда-выезда и начала рыночных реформ, создавших соответствующие возможности, а также вследствие падения уровня жизни и безработицы, обусловивших необходимость поиска альтернативных заработков. Большая часть трудовых поездок либо не регистрируется что характерно для миграций в пределах СНГ либо совершается под маской туризма в основном между Россией и странами вне СНГ , причем это касается как въезда иностранцев на заработки в Россию, так и выезда россиян с этими же целями за границу. В пределах СНГ преобладающий поток трудовых мигрантов, как и миграция на постоянное жительство, направлен в Россию.

Сотрудничество в сфере миграции

Трудовая миграция из государств ЕАЭС и ранее была очень значительной. Даже если учесть, что часть из них находилась в России с целью учебы, в деловых поездках или с частными визитами у родственников, общее число трудовых мигрантов все равно получается внушительным и как минимум сопоставимым с озвученными МВД цифрами. Миграционные процессы в рамках ЕАЭС действительно заметно активизировались. Отсутствие необходимости приобретать патент на право ведения трудовой деятельности в РФ и сдавать необходимые для этого экзамены по русскому языку, истории и праву привело к тому, что число работающих в России граждан стран ЕАЭС заметно возросло. Похожая ситуация складывается и с денежными переводами. Для трудовых мигрантов это самый простой и надежный способ отправить деньги на родину. Поскольку же страны ЕАЭС сумели воспользоваться льготным миграционным режимом с Россией уже в гг. При этом преимущества, которыми пользуются союзные государства, по-прежнему позволяют им увеличивать число работающих в России трудовых мигрантов и объем отправляемых ими денежных переводов.

Ваш IP-адрес заблокирован.

.

.

.

Трудовая миграция в Россию: страны СНГ обгоняют ЕАЭС

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Москва потеряла около 40 процентов трудовых мигрантов - Россия 24

.

.

В последнее время в России стали обращать внимание на социально-​политические последствия миграции в контексте проблемы национальной.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.